中青在线北京5月4日电（中国青年报·中青在线记者 陈璐）5月4日，“金蝶”在北京大学举行了金蝶云发布会。金蝶集团创始人徐少春宣布，“金蝶”将拥有高速增长的“金蝶云ERP”产品正式升级为“金蝶云”，包括财务云、供应链云、HR云、全渠道营销云，生产制造云、大数据云服务等，这些云服务都能通过云之家移动办公云服务，实现移动化、碎片化、社交化。

北京大学国际发展研究院教授陈春花总结了组织环境和组织功能的新变化：协同而非分工、激励而非考核，赋能而非管控。她认为在新环境下，企业要么转型,要么灭亡。“改变”成为企业最大的资产，关键是“向自己挑战”。

徐少春认为，本质上传统的ERP系统是一套复杂的流程管理系统。30多年来全球ERP厂商只在做一件事情—提升ERP系统的敏捷度，为此，不断修订ERP流程系统，导致冗余越来越多，系统越来越复杂，系统的运行效率越来越低，适应性越来越差。所以必须重构ERP的核心理念，通过碎片化、移动化、社交化企业应用服务和云计算，为企业提供更加规模和经济化的信息服务。

2014年8月8日，“金蝶”发布了云ERP，倡导企业发展云计算与大数据，三年来金蝶云服务已占比集团营业收入18%。新发布的金碟云将不再是一套复杂的流程系统，而是像用水用电一样方便的、安全的企业大数据系统，帮助企业构建日益强大的数据分析能力。金蝶云的新理念就是“激活无限可能”，赋能于个体、让人人具有CEO思维。

金蝶云在过去的两年客户续费率超过90%，获得了包括华为、腾讯、可口可乐等跨国公司和ofo小黄车、亿航无人机、Makeblock、柴火空间、卓志供应链等创新企业的一致认可。

ofo财务副总裁林叶明称，金蝶云帮助ofo解决了财务报销、固定资产管理、供应链管理问题。以报销为例，金碟云使得每一位同事报销的时间从两周缩短为三天。这些快速、方便、节约成本的解决方案对于创业型公司非常重要。

创客工厂副总裁李然称，对于年轻的创业公司来说管理多人是大问题，好的系统可以帮助做各种优化和流程，计算出非常简单的流程数据支撑公司做决策。（创业周刊编辑）